top of page
Вход в профила ви
Добре дошли и приятно четене
В тази страница подбрахме за вас публикации, свързани с темите на конференците Интелигентна организация.


Доверието е стратегически ресурс
Може ли доверието да спести разходи на компаниите? Как фалшивото поведение руши доверието? Как ръководителят и ЧР лидерите влияят на доверието? Вижте разговора във видеото за доверието. Разговарят двама от лекторите в конференцията Доверието в бизнеса: Д-р Диляна Дочева и Рада Йосифова. Видеото е публикувано за първи път в рубриката HR2HR Economy.bg и го публикуваме с тяхно разрешение. Оригиналната статия ще намерите тук . Вижте подробности за конференцията Доверието в бизн
1 min read


Умното доверие и ценностите, средата, продукитвността
Даденост ли е довирето и какви форми на доверие има? Къде е балансът между сляпото доверяване и прекалената подозрителност? Може ли доверието да повиши продуктивността? Вижте разговора във видеото. Разговарят двама от лекторите в конференцията Доверието в бизнеса на 10 декември: Д-р Диляна Дочева и Рада Йосифова. Видеото е публикувано за първи път в рубриката HR2HR Economy.bg и го публикуваме с тяхно разрешение. Оригиналната статия ще намерите тук . Вижте подробности за кон
1 min read


Доверието ни е биологично присъщо и свързано с личния успех.
Защо доверието е биологично присъщо за хората? Как доверието е свързано с личния успех? Къде е мястото на доверието сред ценностите на компаниите? Вижте разговора на Д-р Диляна Дочева и Рада Йосифова, двама от лекторите в конференцията Доверието в бизнеса, във видеото: Видеото е публикувано в рубриката HR2HR Economy.bg и се публикува тук с тяхно разрешение. Оригиналната статия ще намерите тук . Вижте подробности за конференцията Доверието в бизнеса на 10.12.2025 тук.
1 min read


10 ПРЕПОРЪКИ КЪМ ЧР ЗА ДОВЕРИЕТО В ОРГАНИЗАЦИЯТА
Доверието създава сигурност в ситуация или период на несигурност. Ние, хората търсим доверие в отношенията, търсим доверие на работното си място. Без доверие отношенията са мрачни и не сме сред свои. Доверието е свързаност Ще споделим 10 послания от нашия опит и проучване за доверието в организацията. С тях бихме искали да поощрим ЧР специалистите да говорят за доверието и още по-важно – да предприемат действия за поддържане на високо доверие в организациите си. Доверието ни
5 min read
bottom of page
.png)
