.png)
.png)
Учебната конференция през 2023г. беше посветена на темата
„Емоционалната интелигентност на работното място“
1 конференция
7 презентации
7 практически сесии
Конференцията събра на едно място собственици на бизнеси, предприемачи, мениджъри на всякакво ниво и редови сътрудници, които целят по-продуктивна работна среда, повече ангажираност на работното място и по-добри резултати за бизнеса.
Програма
Лекторите с над 20 годишен опит в бизнеса представиха логически свързани модули (не просто отделни презентации) със силна практическа насоченост и примери от българския пазар.
Част I: Презентации 9:00 - 13:00
9:00 – 9:30
9:30 – 10:00
10:00 – 10:30
11:00 – 11:30
11:30 – 12:00
12:00 – 12:30
12:30 – 13:00
Емоционалната интелигентност на работното място
Психологическата сигурност – другото лице на емоционалната интелигентност
Емоционално интелигентният лидер – професия сърцевед
Как да запалим творческия ентусиазъм на работа
Влиянието на емоционалната интелигентност върху удовлетвореността и лоялността на клиентите
Благополучието – постигнато чрез емоционалната интелигентност
Приложна емоционална интелигентност или пътят към трансформация
Част II: Практически сесии 14:00 - 15:45
В практическите сесии ще получите инструменти, процеси, примери, подходи и анализ на казуси КАК да приложите концепциите от презентациите.
Вие избирате на кои практически сесии да участвате. Можете да се включите в две практически сесии: от 14:00 до 14:45 и от 15:00 до 15:45. Всяка от практическите сесии ще се проведе и в двата времеви интервала.
Част III: Панелна дискусия 16:00-17:00
Програмата ще завърши с панелна дискусия с всички водещи, модерирана от Диляна Дочева. В дискусията ще дадем взаимовръзката между всички теми от презентациите и практическите сесии, за да ви насочим в тяхното приложение за поддържане на висока емоционална интелигентност на работното място.
В панелната дискусия водещите ще отговарят и на вашите въпроси.
Оценката на участниците
72%
от участниците са дали оценка 9 или 10 по скалата от 1 до 10
72%
нетнен индекс на привличане (NSP)
92%
от участниците са изпитали позитивни емоции
Защо ЕИ на работното място?
Емоционалната интелигентност на работното място означава емоционално интелигентни хора в
емоционално интелигентна среда.
Резултатът е продуктивност, ангажираност и творчество.
Интелигентната организация е емоционално интелигентна организация.
%204%D1%855_edited.jpg)
Емоционалната интелигентност е необходима на всяко работно място.
Създадохме програмата за лидери, предприемачи, сътрудници. Подходяща е за всички функции и роли.
Необходима е на всеки, който иска да работи в
по-емоционално интелигентно работно място.
Богатство на научна информация по актуални теми.
Приложими инструменти в практически сесии по ваш избор.
От български практици в ЕИ за българския бизнес
Обмислена структура от теми, логически свързани в модули.
Променяме възможностите на бизнеса,
променяме живота на хората.
Лектори
Всички лектори са сертифицирани практици по емоционална интелигентност на Genos International и част от партньорската ни мрежа. Те работят с ум и сърце и са приели визията за създаване на по-емоционално интелигентно работно място.
%20(4).png)
Управител на Дочева и партньори
Диляна има 30-годишен опит като лектор и консултант. Работила е с хиляди екипи от близо 20 държави в областта на управлението. Тя е доктор по управление и автор на десетки публикации в лидерството, организационното развитие и емоционалната интелигентност. От 2019 г. е мастър тренер на Genos International.
.png)
Директор Хора и Култура в ЛусидЛинк
Ангелина е човек със страст за развиването на пълния потенциал на хората. Тя е имала и има много различни роли през годините – човешки ресурси, финанси, администрация, в допълнение на ролите на майка и съпруга. Тя е с приключенски дух, който цъфти в забързания ритъм на ИТ индустрията, където тя има повече от 20 г. опит. В момента Ангелина води екипа за Хора и Култура в ЛусидЛинк и помага на та зи бързо растяща компания да реализира потенциала на екипите си.
.png)
Генерален Директор за България на ЕЛТОН Корпорейшън
Утвърден професионалист с 20 г. опит в управлението на бизнеси, процеси и хора. Вдъхновяващ и амбициозен лидер по думите на многобройните си колеги, партньори и клиенти. Призванието ѝ е да създава и развива настоящи и бъдещи бизнес лидери и екипи от професионалисти. Преди настоящата си позиция Галина е била Генерален мениджър на бизнес направление и Президент на Хенкел в България.
%20(1).png)
Мениджър Човешки ресурси в ADM България
Неда има повече от 15 години опит на ръководни позиции в сферите на мениджмънта и човешките ресурси в глобални международни компании. Същевременно натрупва над 10 години опит като бизнес консултант. Тя има докторска степен в областта на когнитивна наука. Неда е писател с няколко издадени книги, предимно с психологическа и философска насоченост.
Директор в Altered Carbon & Съосновател на Helixiora
Детелина е психолог от 2008 г., който започва работа в ИТ индустрията през 2006 г. и до ден днешен продължава да търси връзката между технологиите, процесите и хората за решаването на бизнес проблеми. Вярва, че разнообразие, хумор и креативност на работното място осмислят полагането на труд и се бори за създаване на работни условия, в които човек може да бъде себе си.
.png)
Консултант и водещ на обучения
Георги е заемал позиции на мениджър за развитие на бизнеса, регионален директор продажби за централна Европа и Тренинг мениджър за централна и източна Европа в Kimberly-Clark в продължение на 12 години. От 2008 година работи като независим консултант и тренер, основно в областта на продажбите, управлението на продажбите и клиентското удовлетворение.
%20(5).png)
Мениджър Човешки ресурси България на АВВ
Виктория е професионалист човешки ресурси с над 15-годишен опит в различни бизнес сфери. Тя дълбоко вярва в човешкия потенциал, фокусира се върху решенията и се вдъхновява от креативността. По образование е процесен инженер. Майка е на две момичета – на 6 и 11 години, което допъ лнително я вдъхновява да предава знания и опит.
