top of page

Учебни конференции

Интелигентна организация

Организационна култура

Управлявайте културата,
защото тя управлява вас.

Banner V1 - background _edited.png
Banner V1 - background _edited.png
Banner V1 - background _edited.png
Конференция 2024 (2).png
Banner V1 - background _edited.png
Начален банер

10.12.2024

Inter Expo White.png

Какво да очаквате?

Гарантирано от д-р Диляна Дочева

4 теми с основен лектор и
гост от бизнеса

4 панелни
дискусии
с бизнес лидери

Обмислено и логически свързано съдържание

Отлична организация и приятни емоции

Untitled (60 x 70 cm) (4).png

д-р Диляна Дочева,
Управител на Дочева и партньори

Здравейте,

и на тази конференция поемаме ангажимент да спомогнем за граденето на интелигентни организации. Те интелигентно управляват организационната си култура и субкултури.

Поемаме ангажимент за съдържанието, което ще ви поднесем. Поставяме си за задача обмислена програма от логически свързани и надграждащи теми. (към програмата)

 

Поемаме ангажимент за подбора на лекторите и гостите от бизнеса. Лекторите са компетентни, с осмислен опит и искрена отдаденост на темата. От гостите ни ще получите полезни примери и изводи. (към лекторите)

 

Поемаме ангажимент за дизайна и съдържанието. Те отново ще са основани на цикъла на задълбочено учене, за да ви снабдим с разбиране, знания и инструменти и да реализираме предназначението на конференциите Интелигентна организация.

 

Конференцията ще е богата да съдържание, богата на партньорства, богата на приятни изживявания.

Даваме 110%, не пестим усилия.

Работим с ум и сърце.

Поемаме ангажимент. 

 

Д-р Диляна Дочева

Програма

Програма

9:00

Всяка култура произвежда резултати, правилната произвежда правилните резултати

 

Темата е свързана с културата и бизнеса. Културата е обратната страна на предназначението и определя какви резултати ще постигне бизнеса. Желаните и устойчиви резултати се постигат чрез целенасочено управлявана култура, която отличава фирмата и живее в организацията.

 

Основен лектор:  Д-р Диляна Дочева

Гост от бизнеса: Гергана Павлова и Лъчезар Георгиев

10:15

Какъвто е ръководителят, такъв е екипът, такава е и културата

 

Темата е свързана с ролята на ръководителя. Лидерската роля на ръководителя се проявява ярко в управлението на културата. С действията си всеки ръководител формира култура. Когато културата на екипа е в синхрон с културата на организацията, всички печелят.

 

Основен лектор: Венцислав Касамски

Гост от бизнеса:  Дарина Стоянова

11:15

11:45

Панелна дискусия Култура за резултати.

Модератор: Д-р Диляна Дочева.

Панелисти: Гергана Павлова, Лъчезар Георгиев, Цветомир Досков и гост, който предстои да обявим

Панелна дискусия Култура за лидерство.

Модератор: Венцислав Касамски

Панелисти: Дарина Стоянова и още двама гости от бизнеса, които предстои да обявим.

13:00

14:00

Културата определя дали ще са продуктивни хората и постигнати целите.

 

Темата е свързана с продуктивните култури и нездравословните култури. Продуктивната култура е среда за постижения. Нездравословната култура дерайлира и най-добрата стратегия, убива продуктивността и отравя отношенията между хората и с клиентите.

 

Основен лектор: Галина Костова

Гост от бизнеса: очаквайте скоро

15:00

Културата се рещава от висшите ръководители, живее се от хората

Темата е свързана с ролята, осъзната или не, на всеки сътрудник във формирането на културата. Когато участваш в градежа, си ангажиран. Когато чакаш някой друг да случи нещо, си жертва на обстоятелствата. Културата на екипа-как работим, зависи от всеки.  

Основен лектор: Екатерина Робова

Гост от бизнеса: Светослав Гаврилов

16:00

16:30

Панелна дискусия Култура за продуктивност.

Модератор: Галина Костова

Панелисти: Рада Йосифова и още двама гости от бизнеса, които предстои да обявим.

Панелна дискусия Култура за ангажираност.

Модератор: Екатерина Робова

Панелисти: Светослав Гаврилов и още двама гости от бизнеса, които предстои да обявим.

17:30

18:00

Leather Briefcase

Логически свързани теми

Логически свързани теми

Всяка култура произвежда резултати, правилната произвежда правилните резултати

 

Темата е свързана с културата и бизнеса. Културата е обратната страна на предназначението и определя какви резултати ще постигне бизнеса. Желаните и устойчиви резултати се постигат чрез целенасочено управлявана култура, която отличава фирмата и живее в организацията.

 

Основен лектор:  Д-р Диляна Дочева

Гост от бизнеса: Гергана Павлова и Лъчезар Георгиев

В темата ще ви представим: • Как културата управлява вас: бизнеса и хората. Всъщност, какво е културата. И какво не е. • Триъгълникът на управлението на културата. 1. Автентичната култура е тази, която ще ви даде правилните резултати. Тя осигурява постигането на предназначението и стратегическата посока на бизнеса. В нейния център са основните и определящите ви ценности. Те не са PR, не са HR, те са икономиката на бизнеса. 2. Живата култура реално управлява и води до желаните резултати. Не е достатъчно да заявите ценностите. Те трябва да са в системите, за да са живени: кои са критериите за решения, как оценявате работата, кои хора наемате и освобождавате, за какво харчите парите и времето си. 3. Здравата култура осигурява устойчивите резултати. Необходимо е да пазите културата си от вируси, от вътрешни и външни влияния. Необходимо е да преценявате реалната отклонила ли се е от желаната и да вземете мерки. Необходимо е адаптирате при рационални основания. • Сборът от ъглите в триъгълника е винаги 180 градуса или как да поддържате баланса в управлението на културата.

Културата определя дали ще са продуктивни хората и постигнати целите.

Темата е свързана с продуктивните култури и нездравословните култури. Продуктивната култура е среда за постижения. Нездравословната култура дерайлира и най-добрата стратегия, убива продуктивността и отравя отношенията между хората и с клиентите.

Основен лектор: Галина Костова

Гост от бизнеса: очаквайте скоро

В темата ще ви представим отговорите на 5 ключови въпроса - с достъпна теория, изследвания и примери от бизнеса: 1. Защо и как културата определя продуктивността? Ще Ви разкажем как културата влияе върху взаимоотношения, отношение към работата, начин на изпълняване на работата и в крайна сметка върху продуктивността и произвежданите индивидуални и групови резултати. 2.Има ли KPIs за култура и може ли да я измерим в пари? Измерителите за удовлетвореност на хората, за удовлетвореност на клиентите са измерители и за културата. Всички измерители за продуктивност на хора и екипи, както и KPIs на организацията са измерители и на културата. Постигнатите финансови резултати също. 3.Как от здравословен замисъл се стига до нездравословна култура? Всяка култура по замисъл е здравословна и цели организацията да е здрава - да изпълнява това, за което е създадена и да се развива устойчиво във времето. До нездравословна култура се стига, когато здравословният замисъл е “пречупен” през личността на ръководител/и или не е управлявана целенасочено. 4.Кои са видовете нездравословни култури и как да разпознаем симптомите? Когато ценностите са просто пожелание в нечие чекмедже, на стената или за поредната PR изява се зараждат нездавословни култури. Най-често срещаните са на цинизъм, на мълчание, на съглашателство, на вътрешна конкуренция и пр. 5.За превенцията и лечението - кой и как? Ще поговорим за превенцията, за симптоматичното и системно лечение на нездравословните култури. И за влиянието на хората от различните нива в йерархията.

За кого е подходяща?

Мениджъри

Сътрудници

Екипи

Лектори

Лектори

Компетентност и осмислен опит.

Diliana.JPG

„Да създаваш и управляваш бизнес без ценности е като да градиш семейство с очакването:  пари да има, тя любовта сама ще дойде. 
Това е разликата между конюнктурния бизнес - случайното привличане и силния магнит. Магнит за партньори и за клиентите. Магнитът на вашия център.

Диляна работи в темата култура основно от 2008 г., когато като мастър фасилитатор и член на Global Delivery Team на Franklin Covey помага на много фирми в България и Европа да градят култура на ефективност и доверие.

С осмислянето на опита си осъзнава, че значимата за бизнеса е културата, съответстваща на основната цел на организацията – нейното предназначение или причината да съществува. През 2018 г. насочва вниманието на бизнеса към културата с 4 лидерски акселератора. От тогава до днес Диляна целенасочено и задълбочено работа в темата Организационна култура като изследовател, автор на публикации, лектор и гост в предавания и подкасти. Основната й роля и мотивация е в подпомагането на десетки организации да дефинират, променят или заздравят културата си. Диляна е д-р по управление, магистър по макроикономика. Предприемач и партньор в десетки международни организации. Лектор, консултант и водещ на обучения с над 30-годишен опит. Обявена за The Inflexion European Entrepreneur of the Year на European Business Awards през 2019 г. и национален победител в категорията, заради изключителни иновации, етика и успех.

Гости от бизнеса

Гостите от бизнеса ще олицетворят с примери от своите организации концепциите в съответната тема.

Панелисти

В панелните дискусии заедно с лектора и госта на всяка тема ще се включат представители на бизнеса със солиден опит и постижения, за да дадат стойностни отговори на вашите въпроси. Очаквайте скоро тяхното обявяване.

Цени и записване

Calculation

Първите 100

до 31.08.24

119 евро

без ДДС

Таксата включва: всички материали от конференцията, кафе-паузи, обяд, музикална сесия и коктейл.

до 31.10.24

без ДДС

139 евро

Таксата включва: всички материали от конференцията, кафе-паузи, обяд, музикална сесия и коктейл.

Ранно записване

без ДДС

169 евро

Таксата включва: всички материали от конференцията, кафе-паузи, обяд, музикална сесия и коктейл.

Регулярна цена

Предлагаме допълнителни отстъпки при над 5 участника от една фирма:

5% за 5 и повече и 10% за 10 и повече 

_DSC1727.jpg

Заявете своето участие в конференцията!

Благодарим за участието!

Заявете участие

Очакваме Ви! 

Искате ли да научите повече за конференциите Интелигентна организация

Дочева и партньори ЕООД

088 234 55 21

гр. София 1505, бул. Ситняково 47

Партньори на учебната конференция 
Интелигентна организация:
Организационна култура

 Желаете ли да подкрепите конференцията като спонсор или партньор?
 

Свържете се с нас

Гости от бизнеса

Гостите от бизнеса ще олицетворят с примери от своите организации концепциите в съответната тема.

bottom of page