10.12.2025

Какво да очаквате?
Гарантирано от д-р Диляна Дочева
4 основни презентации
6 тематични дискусии
Смислено съдържание
Приятни
емоции
Задачата ни е да ви дадем разбиране, знания и инструменти, за да ви подкрепим да бъдете интелигентна организация в граденето, увеличаването и разпростирането на доверие,.
%20(4).png)
Уважаеми колеги,
За трета поредна година поемам към вас три ангажимента от името на екипа ни:
1. За съдържанието.
Ще ви представим много и качествено съдържание за малко време. Ще е обмислено и логически структурирано. В презентациите ще дадем основните тези, в тематичните дискусии ще задълбочим в практиката. Ще си вземете полезни концепции, примери и практически инструменти.
2. За лекторите.
Пред вас отново ще застанат хора, които ще говорят честно и открито. Хора, които имат автентичен интерес и опит в темата и щедро ще споделят. С всички лектори работим в екипи по темите, за да ви поднесем най-добрия си колективен продукт.
3. За организацията.
Ще се постaраем всяка минута от конференцията да е ценна и приятна за вас. Няма да спестим усилия и ресурс отново да ни кажете, че това е най-доброто събитие, вкоето сте участвали.
Конференцията ще е богата на съдържание, богата на партньорства, богата на приятни преживявания.
Поемаме ангажимент.
Д-р Диляна Дочева от името на екипа ни.
Структура на конференцията
Темите в конференцията структурирахме в две части:
I. Междуличностно доверие (до обяд);
II. Организационно доверие (след обяд).
Във всяка част ще има:
2 основни презентации - Ще ви представим концепции, изследвания и тези.
Лекторите ще ви представят есенцията на своите проучвания и анализи. А гостите от бизнеса във всяка презентация ще илюстрират с личните си примери казаното от лектора.
3 тематични дискусии - Ще обсъждаме модели, инструменти и примери.
Всяка дискусия ще е по отделна тема. Всяка тема ще обсъждаме едновременно в четири групи с отделен лектор. Всеки ще участва във всички части на конференцията и ще може да избере лектор съобразно индустрията или ролята си.
В ерата на изкуствения интелект доверието е особено застрашено и спада.
Но то може да бъде позитивна движеща сила в интелигентните организации.
Ще погледнем на доверието в две посоки:
-
Вътре – доверието между хората, доверието в системите и доверието към работодателя
-
Навън - доверието на клиенти, партньори, доставчици и общество
Доверието е не само „лепилото“ между хората, но и икономически фактор и конкурентно предимство на интелигентните организации.

Теми в двете части
Когато има доверие между хората, работата върви лесно и приятно. Когато няма доверие, всичко се обърква.
Доверието между колегите е базата за успех на работното място. Доверието или липсата му е честа причина за постигнати цели или провал. В личен план колегите, които имат доверие във вас, ви подкрепят. В екипен план хората се чувстват сигурни, поемат риска от иновации и постигат заедно. А за ръководителите доверието е тест за лидерство.
В тази част ще работим върху въпросите: какво е доверието, как човек заслужава доверие към себе си, как се гради доверие в междуличностните отношения и към лидерите.
Акценти в темите:
-
Елементите на доверие и как печелим доверие
-
Неврология на доверието – доверието е чувство
-
Поведенията на доверие, на недоверие и фалшивите поведения
-
Емоционална банкова сметка – авоара на доверие в отношенията
-
Умела автентичност – ЕИ компетенция и фактор на доверие
-
Разговори за доверие
-
Доверието към лидера – доверие към човека и към ролята
-
Умно доверие – съчетание на склонност да се довериш и анализ
-
Как можем да възстановим загубено доверие
За кого е подходяща?
Мениджъри
Сътрудници
Екипи
Лекторите са съмишленици
Програма
9:00
Първа част: Междуличностно доверие
9:25
9:55
10:30
11:00
11:30
11:45
12:15
12:30
13:00
Втора част: Организационно доверие
14:00
14:30
15:00
15:15
15:45
16:00
16:30
16:45
17:00
17:15
17:45
17:45
Цени и записване

Предлагаме отстъпки за брой участници от една фирма:
5% за 5 и повече участника
10% за 10 и повече участника
ОТСТЪПКИ

Очакваме ви!
Лектори в основните презентации
Лекторите в основните презентации ще ви представят главното от своите проучвания и анализи. Гостите от бизнеса ще илюстрират тезите с примери от личния си опит.
С гости от бизнеса:
Лектори в тематичните дискусии
Лекторите в тематичните дискусии ще добавят своя осмислен опит и примери към моделите и инструментите на всяка от тематичните дикусии.
Лектори в дискусиите за междуличностно доверие
Лектори в дискусиите за организационно доверие
Компаниите, които ни се довериха и ни подкрепят в това събитие:

Генерален спонсор






