Защо доверието е биологично присъщо за хората? Как доверието е свързано с личния успех? Къде е мястото на доверието сред ценностите на компаниите? Вижте разговора на Д-р Диляна Дочева и Рада Йосифова, двама от лекторите в конференцията Доверието в бизнеса, във видеото: Видеото е публикувано в рубриката HR2HR Economy.bg и се публикува тук с тяхно разрешение. Оригиналната статия ще намерите тук . Вижте подробности за конференцията Доверието в бизнеса на 10.12.2025 тук.

Г-жо Дочева, защо решихте да пишете книга за организационната култура и защо във формат с казуси? Защото всяка организация: колектив,...

Казусите за Организационната култура в книгата са 50. Реално в моята практика всеки от тях се е появявал в някакъв момент. И от тези 50...

Ценностите са сърцевината на организационната култура. Те са това, което реално управлява поведението на хората в организацията. Има...

Културата се решава от висшите ръководители, живее се от хората. В персонажите на тази история ще разпознаете лидери и служители, които...

Замислете се за смисъла на думата ръководене. Означава да водиш някого за ръката. Понякога е нужно, но за кратко, след това ограничава....

Разговарям с ръководител на организация за принципите в организационната култура. Разговорът. – И ние като всички си измъдрихме ценности....