Книгата 50+1 казуса за организационната култура се яви пътеводител, за да си запазя посоката

Казусите за Организационната култура в книгата са 50. Реално в моята практика всеки от тях се е появявал в някакъв момент. И от тези 50 казуса съм преживявала неизброимо количество комбинации, произлизащи от всеки от тях.

Книгата „50+1 казуса за Организационната култура“ на авторите Екатерина Робова и Диляна Дочева се яви пътеводител, за да си запазя посоката.

Клише ще е да кажа, че е увлекателна и полезна, но те клишетата имат точно стойност на нещо верифицирано и работещо.

Тази книга сякаш е писана с години, защото съдържа примери от различни браншове, кризи, трансформации и периоди, но и едновременно с това се чете на 1 дъх.

При първия прочит си отелязвах онези „Аха“ моменти, които инстинктивно разбирах, че още в понеделник незабавно трябва да проверя и приложа в моята организация и все кантеше изречението от книгата: „Един истински ръководител е по-голям от процедурата.“

Така, че смелостта за прилагането на съветите и разбирането вървяха ръка за ръка с всеки следващ казус.

Ценностите на организацията са ключов лайтмотив в книгата. За всички ръководители и активни специалисти човешки ресурси темата с ценностите е толкова „търкаляна“, че чак граничи с абстрактност, която е трудна да видим в поведенията на екипите.

А в „50+1 казуса за Организационната култура“ за ценностите се разказва в кратки и ясни казуси, които компаниите е трябвало да решат. И решенията им са определили посоката на бизнеса им.

На места в книгата имаше илюстрация на морски фар. Сигурна съм, че не е случайно, защото фарът не променя местоположението си, но дава посока и светлина за корабите. Така е и с организационните ценности и климат. Океанът е огромен, но когато разпознаем своя пристан следваме точно този осветен път.

Моят екземпляр от „50+1 казуса за Организационната култура“ ми е с лично посвещение и това я прави още по-специална в океана.

Поканете тази светлина и за вас!

Жасмина Маринова

Мениджър Човешки Ресурси, Биотрейд Козмесютикъл

Статията е публикувана за първи път в рубриката Какво четат ЧР-ите на Economy.bg и публикувана тук със съгласието на автора.