top of page
Вход в профила ви
Добре дошли и приятно четене
В тази страница подбрахме за вас публикации, свързани с темите на конференциите Интелигентна организация и Практикума за емоционална интелигентност на работното място.


Ролята на доверието
Човешката страна на доверието - То ни свързва един с друг, чувстваме се сред свои. Доверието в екипа – Хората са иновативни. Не се страхуват от новото. Доверието дава сигурност. Икономическата страна на доверието – Доверието на работното място е бизнес ресурс. Доверието при лидерството - Лидерство без доверие е противоречие в термините. Най-хубавото за доверието – То е безплатно. Вижте цялото видео:
1 min read


Доверието е стратегически ресурс
Може ли доверието да спести разходи на компаниите? Как фалшивото поведение руши доверието? Как ръководителят и ЧР лидерите влияят на доверието? Вижте разговора във видеото за доверието. Разговарят двама от лекторите в конференцията Доверието в бизнеса: Д-р Диляна Дочева и Рада Йосифова. Видеото е публикувано за първи път в рубриката HR2HR Economy.bg и го публикуваме с тяхно разрешение. Оригиналната статия ще намерите тук. Вижте подробности за конференцията Доверието в бизнес
1 min read


Умното доверие и ценностите, средата, продуктивността
Даденост ли е довирето и какви форми на доверие има? Къде е балансът между сляпото доверяване и прекалената подозрителност? Може ли доверието да повиши продуктивността? Вижте разговора във видеото. Разговарят двама от лекторите в конференцията Доверието в бизнеса на 10 декември: Д-р Диляна Дочева и Рада Йосифова. Видеото е публикувано за първи път в рубриката HR2HR Economy.bg и го публикуваме с тяхно разрешение. Оригиналната статия ще намерите тук. Вижте подробности за конфе
1 min read


10 ПРЕПОРЪКИ КЪМ ЧР ЗА ДОВЕРИЕТО В ОРГАНИЗАЦИЯТА
Доверието създава сигурност в ситуация или период на несигурност. Ние, хората търсим доверие в отношенията, търсим доверие на работното си място. Без доверие отношенията са мрачни и не сме сред свои. Доверието е свързаност Ще споделим 10 послания от нашия опит и проучване за доверието в организацията. С тях бихме искали да поощрим ЧР специалистите да говорят за доверието и още по-важно – да предприемат действия за поддържане на високо доверие в организациите си. Доверието ни
5 min read


За конференцията Доверието в бизнеса
За форума „Доверието в бизнеса“, кои ще са темите и с какво ще е различен форматът, вижте какво сподели д-р Дочева пред Economy.bg На 10 декември 2025 в Интер Експо Център ще се проведе третата учебна конференция „Доверието в бизнеса“, организирана от д-р Диляна Дочева и партньори. Фокус на събитието е доверието като икономически фактор, а лекторите са ръководители и предприемачи с богат опит. Вижте какво сподели за предстоящия форум д-р Диляна Дочевапред Economy.bg. Диляна
5 min read


Как да градим и пазим доверието в екипа – вашата кратка рецепта?
„Градете доверие, защото без него всичко се руши“ – това е мотото на третата учебна конференция „Доверието в бизнеса“, организирана от д-р Диляна Дочева и партньори, която ще се проведе на 10 декември 2025 г. в София в Интер Експо Център. Фокус на форума е доверието като икономически фактор. Лекторите са ръководители и предприемачи с богат опит. Свързахме се с тях, за да разберем какво мислят за доверието. Попитахме ги: „Каква е Вашата рецепта за изграждане и запазване на до
6 min read


Как се печели и как се губи доверие
Какво мисля лидерите, поканени от Д-р Диляна Дочева за лектори в конференцията. Вижте какво мислят водещи бизнес лидери, които ще участват във форума „Доверието в бизнеса“, организиран от д-р Диляна Дочева и нейните партньори. „Градете доверие, защото без него всичко се руши“ – това е мотото на третата учебна конференция „Доверието в бизнеса“, организирана от д-р Диляна Дочева и партньори, която ще се проведе на 10 декември 2025 г. в София в Интер Експо Център. Фокус на фору
7 min read


Гол ли е царят?
Говорете направо, за да градите доверие Имате ли доверие на своя шеф? Това е един от въпросите, чийто отговор предрича организационния успех. Дори временно организацията да постига добри резултати, в дългосрочен план доверието към ръководителите е корелатор на успеха. Работата на лидерите е да се постигат резултати по начин, който изгражда доверието, не го руши. Ето много простичък подход - да говориш направо, да казваш истината. Наясно съм, че е лесно за казване и не лесно
2 min read


Доверието. Практичното обяснение и как да го градим.
Какво е доверието? Разпознаваме го безпогрешно, когато го изпитаме. За много хора то е даденост, или го има, или го няма. Доверието е като въздуха, който дишаме. Когато го има никой не го забелязва. Когато липсва, всеки забелязва – казва Уорън Бъфет. Целта на тази статия е да го забелязваме, когато го има и да го градим целенасочено и постоянно. Доверието го изпитваме. То е чувство. Чувство на увереност, на спокойствие или чувство, обратното на подозрителност или безпокойство
7 min read


The Complexities Of Creating and Maintaining Trust In The Workplace
Trust has been a big topic for me over the past couple of years, both in my personal and professional life. The funny thing about trust is that it is so essential for all our relationships, but until there is a severe breach, we hardly ever think about it. But once it comes into the field of your attention, you start to notice how fragile and complex it actually is. And creating and maintaining trust in the workplace is crucial for your work satisfaction and success. So it ma
11 min read
bottom of page
.png)